a
b
c
d

Отзывы о компании «Ооо тди»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Недавно была на собеседовании в данной организации. Изначально меня смутило то, что часто висят объявления на Hh что им кто-то требуется. Но все равно решила сходить. В ходе собеседования я узнала, что у них идет наработка кадрового резерва. Зачастую им никто не требуется, но собеседования проводят штук по 8 в день...
Компания: Ооо тди  •  Автор: Аноним  •  31.10.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Самое интересная супер менеджер по кадрам!) Такого собеседования с менеджером я еще не встречал!) Задает вопросы с опущенными глазами вечно теребит ручку в руках задает вопрос после пытается оспорить в конце концов не получается закрывает тему! Общается не уверенно показывает что она тоже здесь главная трудовой кодекс не знает да и вовсе не читала 3 статьи почитала и успокоилась! Так же говорила...
Компания: Ооо тди  •  Автор: Аноним  •  13.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.