a
b
c
d
Негативные отзывы о компаниях в Таганроге
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Сплошной обман на зарплате. За отработанный месяц заплатили 3000 р.Мотивировка неделю не работал. Хотя сами отправляли домой потому что якобы нет работы! Потом какая то неведомая недостача склада!Явные МОШЕННИКИ и КИДАЛОВО!!! На вздумайте идти туда работать!!!!!
Негативный отзыв
Завод прибой предприятие города, которое скорее напоминает психиатрическую больницу. на территории стоит памятник Ленину, его заветам в работе и следуют, а еще зои семеновны и тамары павловны которые в ннном году были лучшими экономистами этого завода. лечить нужно все. уровень и в работе и в общение напоминает глубокие девяносты...
Негативный отзыв
Муж (Перекрестов Эдуард Викторович) у генеральной директрисы Перекрестовой Ольги Александровны "сидит" в тюрьме за мошенничество в крупном размере. Миллионные долги по налоговой и у него и у нее. Поэтому фирма ненадежная: в любой момент могут отобрать за долги. Да и сама Перекрестова О.А. подлая и жадная до денег. Нормальную зарплату не ждите.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.